«И мы воссоздаем новый мир. Если и не тот мир, который мы потеряли, то хотя бы тот мир, в котором мы хотели бы жить»

Ч. Абдуллаев, «Хранители Холода»

© Олег Здрав, 2015

© Алис Идрисович Мусейбов, иллюстрации, 2015

Редактор Алис Идрисович Мусейбов

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero.ru

Пролог

– До краев не наливай, – странное и дикое, в другой ситуации пожелание, не встретило возражений окружающих. В очередной раз «буханку» тряхнуло на колдобине, и, поймав промежуток относительного спокойствия, до следующей кочки, жаждущие поглотили божественный напиток, даже не чокаясь. – С почином!

– Докатились, буржуйский коньяк, да, на охоте – моветон даже для татарина, однозначно, – озвучил мысль Рафик, как представитель этого самого класса охотников не славянского происхождения.

– Можно подумать, что это не ты вцепился в «Метаксу», – тут же поддел его Михась, и передразнил, удивительно похожей интонацией. – Десять баксов за бутылку – это же практически даром!

– Так оно действительно, зело недорого – такой шанс упускать нельзя. Когда ещё попадем на акцию: «три за тысячу сто». Это же дешевле «Кизлярского», который на дубовых опилках и осетинской чаче. А это самый, что ни на есть греческий божественный коньяк. Александр не даст соврать.

Камешек в мой адрес, но я молчу, делая вид, что не слышу. Оно мне надо, по третьему разу обсуждать достоинства и недостатки коньяка вместо водки на охоте. Тем более, что «Мета» явно не настоящая, хоть и куплена в относительно приличном «Метро», где явный фальсификат все же редкость. Если бы не акция, то ни за что не согласился бы на эту подделку. Но 360 рублей за пять звездочек даже меня убедили. Хотя, конечно с нормальным греческим напитком ни в какое сравнение не идет, и близко, как говорится, не стояло. Даже в «Масунисе» или в Салониках в дьютике на порядок лучше.

– Это не коньяк, и даже не бренди, оригинальный состав с добавлением вина, – вношу ясность, ибо Рафик все одно не отстанет, да и промежуток между тостами надо растянуть, иначе некоторые товарищи будут «в зюзю», ещё до того, как доберемся до места. – И греки, её практически не пьют. Три звездочки, которые обожают наши за дешевизну – это для кулинарной выпечки, пять звезд и 38 градусов – для женщин, и семь астр – для русскоязычного туриста обоего пола.

– А что же они тогда пьют? – искренне удивляются собутыльники, и даже сидящий за баранкой, Боб, он же Вован, вопрошающе зрит в мою сторону, отражаясь в зеркале заднего вида.

– Вино пьют, обычно сухое. Оно там дешевое и качественное, и в жару с водой – самое оно. Мужики употребляют ципуро или узо – анисовую водку. Редкая гадость, по вкусу напоминает лекарство от кашля. Его разбавляют с ледяной водой, практически один к десяти – получается мутная белая настойка. Вот её и пьют один стакан за весь вечер, сидя в кафе под футбольную трансляцию – и так всю жизнь, изо дня в день

– Слава богу, что мы не греки! – выдал общее мнение непоколебимый Рафик. – За это надо выпить.

Куда деваться с подводной лодки – приходится пить, старательно подстраиваясь под амплитуду прыжков Уазика на бездорожье.

– Хорошо в Греции, наверное, – опять тонкий перевод темы на меня – развлекай мол, в дороге все равно скучно.

– В прошлом году в это время обвал в ущелье случился, единственную трассу, соединяющую две половины страны, на полгода закрыли. И вообще, там зимой лучше не жить. Да и летом там жара адская. А природа и пейзажи, будете смеяться – точь в точь, как у нас в калмыцкой степи летом. Такая же выжженная земля и мусор вдоль дорог, разве что горы на горизонте. По крайней мере, там, где жил постоянно. На побережье, конечно больше зелени.

Если честно, то город Лариса – самая худшая дыра в Европе из тех, где приходилось бывать. Тем более, летом – когда жара до пятидесяти в тени. Греция – она очень разная, и вдали от туристических районов не очень красивая и приглядная. Наверное, кризис сказывается, но в отсутствие моря и туристов – это просто ад, раскаленный добела и напрочь выжженный солнцем. Единственная достопримечательность – штаб первой сухопутной армии и авиабаза НАТО – именно из-за этого меня местные иначе как «шпион кейджиби» и не называли. В шутку, конечно, – от базы одно название осталось – несколько звеньев древних «Ирокезов», словно сошедших с экранов шестидесятых годов из фильмов о Вьетнаме.

Город студентов и военных в центре выжженного солнцем полуострова – что там делать русскому туристу, если он не шпион? Только заниматься заключением договора на поставку систем капельного орошения и технологиями выращивания хлопка. У эллинов, а греки категорически не приемлют европейское название, которым их одарили римляне, каждая провинция специализируется на выращивании одной основной культуры. Сделано это для того, чтобы избежать конкуренции друг с другом. И надо же нашему губернатору приспичило выращивать именно хлопок – поэтому я и оказался в Ларисе, а не в апельсиновом раю на полуострове на Корфу или в Халкидики.

Уж насколько я не специалист в сельском хозяйстве, но и, то сразу сообразил, что ничего путного из этой затеи не выйдет. Естественно, окромя ударного освоения очередного транша по Федеральной программе развития растениеводства.

Пока не грянул кризис, срочно требовалось освоить очередной лярд, а все фермы и заводики по производству молока из порошка, уже и так облагодетельствованы по самое «не хочу» и завалены помощью, так что уже дальше некуда. Естественно, не все фермеры, а только те, кто «равнее равных» и приближены к эпицентру, куда падают транши, но не суть важно. В любом случае, обычным крестьянам такие деньги никто не отдаст. Поэтому и принято соломоново решение развивать хлопководство в области. А мне что, надо так надо – ничем не хуже проекта по выращиванию табака, благополучно помершего пару лет назад. Я всего лишь переводчик, плюс юрист с экономическим уклоном – неофициально, конечно. По штату юрискосультом числится сын председателя областной Думы, но он благоразумно дальше олимпийского побережья и отеля в Катерини не поехал, а всю работу за него делает ваш покорный слуга. Впрочем, грех жаловаться – премиальные «сын» никогда не зажимает, и вообще довольно обаятельный, простой и веселый молодой человек, не отягощенный знаниями и заботами. У каждого свои недостатки. У него – папа.

Каждую пятницу ближе к вечеру в кафе Делового Центра на Моховой молодые ребята продают мороженое. Казалось бы, ничего странного, если бы не одно «но»: продавцы работают бесплатно. Это волонтеры – люди, готовые посвящать часть своего времени общественно-полезной работе. Выручка от продажи мороженого целиком идет на цели. «У нас даже постоянные покупатели появились», – похвасталась «НИ» одна из волонтерок-мороженщиц. По ее словам, в прошлом году было собрано за весну и лето более 50 тыс. рублей. Все деньги ушли на проект «Мать и дитя» в Екатеринбурге.

Бесплатный сыр – не только в мышеловке

В Западной Европе и США движение волонтеров получило широкое распространение еще в позапрошлом веке. Люди всех возрастов, с разным достатком считают своим долгом посвятить несколько часов в неделю общественно-полезной работе. Они проводят акции в защиту окружающей среды, помогают детям из неблагополучных стран, собирают вещи, лекарства и деньги для пострадавших от стихийных бедствий. По данным ассоциации Gallup International, сегодня в Соединенных Штатах и Канаде 45% трудоспособного населения состоят во всевозможных добровольческих организациях, в Западной Европе показатель достигает 67%. У нас же, по данным того же Gallup, волонтерами можно назвать от 5 до 10% населения. Наши эксперты считают эти данные завышенными, поскольку к волонтерам причислены и доноры, и члены общества Красного Креста, и религиозные прежде всего православные благотворительные организации. К тому же, те, кто называет себя волонтером, как правило, участвовали в каких-то разовых акциях. А волонтерство – особый образ жизни.

«В московском отделении у нас числятся 150 волонтеров, но из них только 30 работают регулярно, – рассказал «НИ» начальник отдела волонтеров «Гринпис России» Дмитрий Кузнецов. – Нам требуется в три-четыре раза больше добровольцев». Заметим, что «Гринпис» – одна из самых крупных общественных организаций. В ее штате 53 человека. «Обычно в наших общественных организациях штат – 2–3 человека, без добровольцев они просто не могут существовать, – пояснил «НИ» заведующий Центром социальной политики при Институте экономики РАН Евгений Гонтмахер. – Оплачивать работу «штатников» организации не в состоянии».

Проблема нехватки в России волонтеров упирается в слабую координацию их работы. К нам это движение добралось черепашьими темпами только 15 лет назад. В СССР всякая частная инициатива была наказуема. Однако и 15 лет – срок, а ни одного полноценного объединения волонтеров до сих пор нет. В начале года директор Московского дома общественных организаций Георгий Данилов объявил о создании союза волонтерских организаций столицы.

Этот союз призван был объединить и координировать работу около 20 групп, в каждой из которых не больше полутора десятков энтузиастов. Однако идея так и осталась на стадии разработки. А, как показывает мировой опыт, объединить усилия многих разрозненных групп способны только крупные фонды, которым предоставляются самые широкие возможности и льготы.

олонтерство подразумевает бескорыстие, но, чтобы выжить и развиваться, нужны деньги. Такой парадокс. «Любая благотворительная, филантропическая организация базируется на стартовом капитале, – пояснила «НИ» пресс-секретарь объединения «Отказники» Надежда Давыдова. – Объединение добровольцев – это юридическое лицо со своим денежным фондом. Выжить без дополнительных средств нереально».

Кстати, «Отказники» – типичный пример того, откуда вообще берутся волонтеры. В подавляющем большинстве это молодые мамы, ставшие очевидцами беспросветного существования маленьких сирот в больницах и детских домах. Все они работают, учатся, растят своих детей, но при этом регулярно навещают «ничьих», покупают им одежду, лекарства, подгузники. «Наша помощь – то, что называется с миру по нитке, – рассказала «НИ» Надежда Давыдова. – Проблему надо, конечно, решать глобально. Однако чиновников, похоже, устраивает, что сиротам в России помогают исключительно добровольцы». Получается, что волонтеры берут на себя функции государства. Но и по-другому не получается – при низких зарплатах работников социальной сферы и плохом финансировании больниц и детских домов.

При этом было бы наивно думать, что повсюду волонтеров встречают с распростертыми объятиями. Недоверие к ним у социальных работников очень велико, на них смотрят как на лишнюю головную боль. Не у всех добровольцев хватает сил выдерживать постоянный пресс недоверия, и «утечка кадров» в волонтерских рядах велика.

Тест на милосердие

Лидеры наших добровольческих организаций не скрывают: кадры здесь решают все, но подбирать их непросто. Объясняется это, прежде всего, тем, что у наших соотечественников своих проблем хватает. «На Западе волонтерами становятся, как правило, в 28–30 лет, – говорит Дмитрий Кузнецов. – Среди них немало и пенсионеров. У нас пожилые люди либо немощны, либо продолжают работать, потому что не могут прожить на пенсию. Когда им другим старикам помогать? Тридцатилетние же наши соотечественники заняты карьерой. В результате волонтерство в России в основном юношеское, студенческое».

«Трудности роста» организаций волонтеров связаны, в первую очередь, с тем, что благотворительность у нас не считается делом престижным. Сами волонтеры говорят, что их зарубежным коллегам работается гораздо легче, поскольку все их акции широко освещаются в СМИ, получают поддержку на государственном уровне. У нас же складывается впечатление, что одни «убогие» помогают другим. И те, кто хочет записаться в добровольцы, руководствуются подчас мотивами, очень далекими от цели движения, – сделать общество милосерднее.

«Люди, впервые услышав о работе добровольцев, часто считают, что все наши акции связаны с путешествиями и приключениями, – пояснил «НИ» Дмитрий Кузнецов. – Приходят к нам в «Гринпис» и говорят, к примеру, что хотят поехать на Байкал. Конечно, мы проводим акции и там, но для подготовки такого мероприятия требуются годы работы. Поэтому «недобросовестных», скажем так, кандидатов у нас порядка 20%».

Следует подчеркнуть: волонтерство – не только тяжелое, но и опасное занятие. Помогая другим, рискуешь потерять собственную семью. «Я была волонтером два года, – рассказала «НИ» координатор программы «Дети» фонда «Детские домики» Мария Сечина. – По складу характера я человек, не умеющий планировать свое время. В итоге близкие стали жаловаться на недостаток внимания. К сожалению, конфликты с родственниками возникают у многих волонтеров».

Не случайно первый пункт памятки добровольца на сайте волонтеров Москвы и Московской области гласит: «Помните, что у вас есть своя жизнь, семья, работа и что вы отвечаете за нее. Несчастный волонтер помочь никому не может. Берегите себя!» Но прислушаться к этому мудрому совету решаются единицы.

Доверяй, но проверяй

Подозрительностью со стороны многих организаций российское волонтерское движение нередко бывает обязано наиболее фанатичным своим соратникам. В упомянутой памятке вторым пунктом значится правило: «Важно не только помочь, но и не навредить». В России до сих пор нет четкого критерия отбора добровольцев, тогда как на Западе волонтеры проходят серьезную проверку. Волонтер там – синоним благонадежного гражданина. Движение получило в ведущих странах такое распространение именно потому, что там детально прописаны отношения волонтеров с обществом и государством. Кому много дано, с того много и спросится. «В США для получения допуска к больным детям в клинику волонтеры обязаны пройти серьезную проверку, которая растягивается на два года, – сообщила «НИ» директор фонда «Подари жизни» Галина Чаликова. – За это время будущий доброволец проходит ряд психологических тестов и сдает большое количество анализов. И только когда врачи признают волонтера «профпригодным», он может приступить к работе».

Нередко среди волонтеров встречаются мошенники. Эксперты в один голос говорят: пока не налажена четкая схема контроля, часть собранных средств неминуемо будет оседать в карманах «добровольцев-проходимцев». «Любой человек, сделавший пожертвование, имеет право получить отчет о вложении своих средств, – убеждена Мария Сечина. – Например, если вы дали деньги на покупку горки для детской площадки, можете спросить чек. Отчетом может служить и благодарственное письмо из организации, получившей помощь. Вариантов много. Однако большинство людей верят волонтерам на слово».

Как ни странно, жесткий контроль – одна из главных гарантий выживания добровольчества в России. «Масштаб волонтерской деятельности у нас пока невелик, поэтому и коррупции там еще не много, – рассказал «НИ» Евгений Гонтмахер. – Но движение расширяется. Даже на Западе, где люди живут в достатке и идут в добровольцы исключительно из чистых побуждений, разработана четкая система контроля. Так должно быть и у нас. Только тогда разобщенные робкие попытки помогать обездоленным выльются в настоящее движение».

Исполнительный директор фонда «Созидание» Елена Захарова в интервью «НИ» отметила, что европейские компании в Москве с большей охотой рассматривают резюме потенциального работника, если он указывает, что был волонтером. Такова общемировая практика. Волонтерство за полтора столетия не только доказало право на существование, но и стало примером для всяческого подражания государственным чиновникам. Наши же волонтеры, сколько бы их в реальности ни было, остаются «неопознанным объектом».

До 20 ноября МЧС, Минкомсвязи и МВД вместе с Центром поиска пропавших людей должны предложить порядок взаимодействия с поисково-спасательными отрядами, в том числе решить, как доставлять волонтеров в труднодоступные места и как, не нарушая закон, пеленговать пропавших по мобильному телефону. А еще губернаторы обязаны «рассмотреть возможность создания» региональных ресурсных центров, где добровольцев будут учить искать потерявшихся людей. Это несколько пунктов из списка поручений, которые президент России дал по итогам встречи с представителями волонтерских организаций и социально ориентированных НКО в Петрозаводске.

ПОДРОБНЕЕ ПО ТЕМЕ

За несколько дней до встречи в Карелии в Липецкой области отряд «Лиза Алерт» нашел потерявшегося Артема Кузнецова. Но было поздно... Трехлетний малыш прошел много километров по лесу, боролся за жизнь. Взрослые опоздали на несколько часов, чего-то не хватило. Возможно, свежая беда и сделала выступление Григория Сергеева из «Лиза Алерт» (он был одним из участников встречи с Владимиром Путиным) таким убедительным. Гриша доказывал, настаивал, где-то даже спорил.

Мне кажется, в России больше неравнодушных людей, чем мы привыкли считать. Есть даже немного статистики от НИУ ВШЭ, это подтверждающей. Как свидетельствуют данные всероссийского опроса населения, проведенного НИУ ВШЭ в рамках мониторинга состояния гражданского общества, 42% россиян (18 лет и старше) приходилось за последний год выполнять какую-либо неоплачиваемую работу в интересах других лиц или организаций, то есть заниматься добровольчеством или волонтерством. При этом 26% волонтеров тратят на помощь другим не менее трех часов в месяц, а 15% - более восьми.

Многие хотят помогать, но зачастую не знают как. Сейчас достаточно просто перевести деньги на благотворительный проект, ну а что если нет такой возможности и человек готов «потратить» немного себя на помощь другим? Кстати, по оценкам Международной организации труда, трудовой вклад добровольцев по меньшей мере в 1,5 раза превышает сумму денежных пожертвований.

Весь последний год мы в АСИ вместе с волонтерскими организациями и Общественной палатой занимались темой системной поддержки волонтеров - что мешает их работе, чего не хватает, кого надо привлечь к работе, как поправить законодательство. Четкое понимание есть, теперь благодаря президентским поручениям есть и конкретные сроки с конкретными исполнителями.

Во-первых, что касается нормативной базы. Уже в осеннюю сессию будут законодательно закреплены статус волонтера и волонтерской организации, а также требования, которым они должны соответствовать. Вроде формальность, но именно официальный статус снимет целый ряд проблем с доступом волонтеров в больницы, детские дома, дома престарелых и прочие социальные учреждения.

Кроме того, будут законодательно определены полномочия региональных и отдельных федеральных органов власти по взаимодействию с волонтерами. Забегая вперед, скажу, что для регионов мы разработали стандарт поддержки добровольчества, который также получил поддержку президента и должен быть внедрен в следующем году. Там прописан необходимый набор действий, которые помогут выстроить работающую систему поддержки волонтеров на местах (например, за взаимодействие с волонтерами будет отвечать конкретный чиновник в ранге не ниже вице-губернатора).

Что еще очень важно, так это налоговые послабления. Допустим, вы в статусе волонтера едете бороться с лесными пожарами, а дорогу и проживание вам оплачивает хорошая, социально ответственная компания. Сейчас эти средства считаются вашим доходом, а с дохода нужно заплатить подоходный налог. Странная ситуация. Но это ненадолго. Из налоговой базы эти деньги исключат. Тоже уже этой осенью.

Во-вторых, ресурсы и инфраструктура. Для начала, где можно узнать о волонтерских акциях и записаться в добровольцы? Такой ресурс уже создан - «добровольцыроссии.рф». Там уже зарегистрировано несколько сотен организаций, можно создать личный кабинет, получать рассылку. На его наполнение и продвижение президент поручил найти в бюджете деньги. Сайт будет подтягивать и данные из регионов, по крайней мере из тех, кто в пилотном режиме будет внедрять тот самый стандарт поддержки волонтеров.

Инфраструктура - еще один важный вопрос для добровольцев. Зачастую нет помещений, где они могут собраться, обсудить план действий, не говоря уже о постоянно действующем центре. Стандартом предусмотрено выделение помещения под ресурсный центр, а также предоставление информации о свободных помещениях, которые могут задействовать волонтеры.

Наконец, правильная мотивация. Понятно, что у многих добровольцев главным стимулом является потребность быть полезным, помогать другим, ощущать свою востребованность. Но «спасибо» - в какой бы форме оно ни было выражено - тоже нельзя недооценивать. Это могут быть благодарности, медали, интересная учеба. В Московской области, например, уже готовят документы для учреждения специального памятного знака для волонтеров. О поощрении ни в коем случае нельзя забывать. В стандарте поддержки волонтерства есть на этот счет отдельный пункт.

Повторюсь, желающих помочь много. И это такой мощный объединяющий фактор, та самая одна волна, которая при условии реализации всех заявленных мер будет только нарастать. Уверена, что скоро масштабы добровольчества в России вырастут в разы. Надо только поймать волну.

Колхоз – дело добровольное Олег Здрав

(Пока оценок нет)

Название: Колхоз – дело добровольное

О книге «Колхоз – дело добровольное» Олег Здрав

В последнее время все большей популярностью пользуются истории о попаданцах, которые рассказывают о том, как главный герой попадает в будущее или в прошлое, в далекое прошлое, где нет места настоящим развлечениям, где царит хаос и разруха. Именно такую книгу создал Олег Здрав — писатель, предпочитающий творить на тему попаданцев в другие миры. Хочется сказать, что писателю это действительно удается. У него появляется возможность создавать, творить и делать что-то для других, и автор этой возможностью воспользовался.

На первом плане книги “Колхоз — дело добровольное” читатель видит историю о попаданце, который в 1984 год, в момент, когда он сам был подростком. Спросите, в качестве кого он туда попадает? В качестве того же подростка, то есть он попадает туда в самого себя. На первом плане книги, где происходят все важные события — тот же колхоз, где проходит вся жизнь молодого парня, все его развлечения, приключения и работа. Для подростка во время 1984 года колхоз был тем местом, где можно было не только работать, но и получать жить полной жизнью.

Сейчас главный герой не может просто так смотреть на то, как живут окружающие его люди. Он видит, как поступает власть, и уже знает, к чему это в результате приведет. Ему трудно успокоиться и он все же подбрасывает несколько неприятных слов в адрес правительства, а также пишет письмо этому самому правительству, где рассказывает о том, к чему привело дальнейшее их подобное поведение и управление.

Несмотря на то, что мужчина недоволен работой и ходом жизни в то время, он большую часть времени проводит в колхозе. Здесь он работает, веселится вместе с подростками и получает истинное удовольствие. Казалось бы, больше ничего не нужно, но разве в один момент ему не придется возвращаться обратно? Разве ему не придется все оставить и возвратиться в тот мир, в котором он живет сейчас? Но когда ему предстоит это сделать? Об этом вы сможете узнать, если начнете читать книгу “Колхоз — дело добровольное”.

Олег Здрав завлек своего читателя необычными и яркими эмоциями, веселым времяпрепровождением, продуманными героями и приключениями, в которые тем приходится попадать. Читать произведение достаточно легко, поскольку автор не перегрузил его тяжелыми оборотами и непонятными для обычного человека сравнениями.

Олег Здрав смог создать действительно интересную книгу, которая пленила многих читателей своей неодинарностью и необычным сюжетом, конец которого хочется узнать еще в самом начале. Что для писателя может быть лучше признания, лучше того, что его книги продаются, читаются, а, главное, его любят как автора и ждут выхода новых романов и сочинений.

На нашем сайте о книгах сайт вы можете скачать бесплатно без регистрации или читать онлайн книгу «Колхоз – дело добровольное» Олег Здрав в форматах epub, fb2, txt, rtf, pdf для iPad, iPhone, Android и Kindle. Книга подарит вам массу приятных моментов и истинное удовольствие от чтения. Купить полную версию вы можете у нашего партнера. Также, у нас вы найдете последние новости из литературного мира, узнаете биографию любимых авторов. Для начинающих писателей имеется отдельный раздел с полезными советами и рекомендациями, интересными статьями, благодаря которым вы сами сможете попробовать свои силы в литературном мастерстве.

Скачать бесплатно книгу «Колхоз – дело добровольное» Олег Здрав

Из свежепринятого милицейского «Кодекса профессиональной этики»:

«10. Гражданин Российской Федерации, проходящий службу в органах внутренних дел или поступающий на службу, вправе, изучив со­держание Кодекса, принять для себя его положения или отказаться от службы в органах внутренних дел .»

…правда, до расстрела дело все же не дойдет:

«11. За нарушение профессионально-этических принципов и норм, установленных Кодексом, сотрудник несет моральную ответствен­ность перед обществом, служебным коллективом и своей совестью.»

При прочтении тянет встать по стойке «смирно», и неожиданно разрыдаться:

«26. Нормы профессиональной этики предписывают сотруднику:
…

• обращаться одинаково корректно с гражданами независимо от их служебного или социального положения, не проявляя по­добострастия к социально успешным и пренебрежения к людям с низким социальным статусом;
• оказывать уважение и внимание старшим по званию или возрас­ту, всегда первым приветствовать: младшему - старшего, подчи­ненному - начальника, мужчине - женщину;
• в поведении с коллегами проявлять простоту и скромность, умение искренне радоваться успехам сослуживцев, содейс­твовать успешному выполнению ими трудных поруче­ний, быть нетерпимым к бахвальству и хвастовству, зависти и недоброжелательности.

27. Сотруднику-мужчине по отношению к женщинам следует прояв­лять благородство, особую учтивость, внимание и такт, быть пре­дупредительным и вежливым на службе и в повседневной жизни.
28. Сотруднику приличествует быть примерным семьянином, утверж­дать в семье атмосферу дружелюбия, доброты, искренности, дове­рия, проявлять заботу о воспитании детей, формировании у них высоких нравственных качеств.»

Нашлось в документе место и заботе о здоровье сотрудников милиции:

«Нормы и правила служебного этикета предписывают сотруднику
воздерживаться от:

• употребления напитков, содержащих алкоголь, накануне и во время исполнения служебных обязанностей;
• организации в служебных помещениях застолий, посвященных праздникам, памятным датам, и участия в них;
• использования наркотических, наркосодержащих и психотроп­ных веществ и препаратов, за исключением случаев официаль­ного медицинского назначения;
• курения табака в общественных местах, образовательных и иных государственных учреждениях, во время несения служ­бы, а также на ходу и в движении ;
• участия в азартных играх, посещения казино и других игорных заведений;
• беспорядочных половых связей ;
• отношений и сомнительных связей с людьми, имеющими отри­цательную общественную репутацию, криминальные прошлое и настоящее».

…а также половым вопросам:

«Коллеги по службе должны уважительно и внимательно отно­ситься к работающим в коллективе сотрудникам-женщинам, которые в свою очередь не должны злоупотреблять своими преимуществами .»